本报告根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）和省教育厅《关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》及《澳门澳门威尼娱乐场信息公开实施办法（试行）》要求，结合2019-2020学年学院信息公开工作实际情况编制。本报告统计期限自2019年9月1日至2020年8月31日止。
一、概述
2019-2020学年，学院在省委教育工委、省教育厅及内江市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中三中四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务,坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，不断强化组织领导和机制建设，细化信息公开内容，积极扩展信息公开渠道，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开，保障广大师生和社会获取学院信息，有效助推学院“省内一流、国内知名”优质高职院校和“双高”建设,推动学院内涵式发展。
（一）加强领导，强化主体责任
学院高度重视信息公开工作，强化主体责任，不断完善党委统一领导，学院行政主持落实，全院教职工积极参与的运行机制。安排专人负责落实信息公开工作，根据学校信息公开事项清单，对公开内容进行了认真梳理，不断强化学院信息公开工作责任人和相关工作人员的责劝拿虐拿磐嵊槔殖♀识，着力推进信息公开常态化、制度化和规范化建设，切实做到信息公开“精确、准时”落到实处。
（二）拓宽信息公开载体，创新优化信息公开平台
一是加强信息公开载体建设，打造线上线下深度联动的多层次信息公开平台。以党委常委会、院长办公会、专题工作会、教职工代表大会、民主党派及无党派人士座谈会、离退休干部职工情况通报会、师生代表座谈会等各种院内会议及各种公告、通报、通知为基本载体做好党务、院务公开。充分结合学院官网（http://www.njvtc.edu.cn/），学院官方微信公众号、QQ办公群、干部职工微信群等多种信息公开方式，主动做好热点问题和师生职工、社会公众关心的焦点问题的信息发布、解读和回应，不断提高信息公开的覆盖面和实效性。二是充分发挥信息公开的服务功能，通过质量诊改平台，做到数据互通、资源共享，提升服务水平，进一步创新了信息公开和服务模式。三是投入资金5万元对原有党务公开、院务公开栏进行了更新改造，公开的内容更全面，公开的事项更清晰。
二、主动公开情况
2019-2020学年度，学院通过官网、LED屏幕、年鉴、会议纪要、官方微信、学院工作会议、校内公开栏橱窗等形式进行信息公开，主要内容涵盖学院介绍、党的建设、机构设置、招生就业、学生管理、教育教学、经费预算决算、科研及社会服务情况、工会工作等多方面工作。
1.通过学院网站公开信息的情况
通过学院主页（http://www.njvtc.edu.cn/）向社会和校内师生及时发布“学院动态”、“思想政治”、“专业建设”、“人材培养”、“就业创业”、“教学工作”以及“学生管理”等各类公开事项。2019-2020学年，主动公开信息899条，其中学院动态566条，信息公开126条，党建思政工作207条。
2.通过新媒体公开信息情况。
学院官方微信公众号“澳门澳门威尼娱乐场”运营良好。2019年9月1日至2020年8月31日期间共推文391篇，共制作学生事务运行周报54次，同期，微博发文数700余条。开设“战疫一线”“线上教学”“脱贫攻坚”等栏目，讲好疫情故事、弘扬抗疫精神，与疫情防控相关微信推文共90余篇。
3.文件档案、会议公开发布信息情况。本学年，共召开党委会、党委常委会32次，形成党委会、党委常委会会议纪要32份；召开院长办公会29次，形成会议纪要29份，教代会职代会1次，各类座谈会19次。
4.通过直播平台公开信息情况。本学年策划开展了“2020届线上毕业典礼暨‘青春记疫——澳门澳门威尼娱乐场正韶华’线上毕业晚会”、“以爱凝寝心，齐心渡疫情”线上学生宿舍文化节等一系列专题，开辟了线上主题党日活动等专题活动。组织了2次直播活动，直播观看热度累计达3500多人（次）。
5.重点工作信息发布公开情况。
本学年，在学院中层干部任用、招生就业、财务和招投标等重点领域的信息公开，均通过校园网、学院通知、文件、会议等多种形式及时发布，主动接受全院师生、社会各界的监督。
（1）招生信息主动公开情况
招生信息公开是学院信息公开工作的关键内容和重点领域，本学年学院继续坚持对单独招生、普通招生、“9+3”招生、四类人员扩招、中职招生做好关键环节招生信息公开，特别是在单招、普招招生宣传及学生录取的整个过程中，做到及时向社会公布各项招生政策和法规，及时更新和发布各类信息，规范各类招生工作流程，建立健全完善的招生工作体系。一是结合本年度招生计划及时制订、公布了学院2020年单独招生简章、普通招生简章、“9+3”招生简章、四类人员招生简章，明确录取原则，保证招生过程公平、公正、公开。二是严格按照要求，将各类拟录取名单在网页公示5个工作日。三是公开招生咨询及申诉渠道。在招生、录取的过程中，澳门澳门威尼娱乐场-【威尼斯网址】坚持公开、公平、公正的原则，开辟多种形式的咨询和申诉渠道，包括电话、传真、电子邮箱、QQ群、微信公众号等，接受考生及家长的咨询，接受社会的监督。四是做好“专升本”的信息公开和公示工作。
（2）财务、资产信息公开的情况
学院严格遵循各项财政规章制度，增强服务意识，推动财务公开工作扎实有效开展。一是各部门及时传达学习《澳门澳门威尼娱乐场会议费管理办法》、《澳门澳门威尼娱乐场差旅费管理办法（修订）》等制度，让师生及时了解新的财务规章制度。二是积极回应教职工关心的财务收支情况问题，在教代会上公开年度财务收支、结余情况及工会经费使用情况，并将各部门年度目标考核等次、教职工师德师风考核、年度考核情况等在一定范围内公开。在资产信息公开方面，制定《政府采购办法》，持续做好采购与招标信息公开工作，严格执行政府采购程序，实现学院采购与招投标信息全方位、全过程公开，对达到办公家具、设备的采购等实行公开招投标，并在学院网站公示。涉及财务预决算等重大事件通过党委常委会议决议；加强监督，确保办事流程规范。
（3）学院中层干部任免及人事信息的公开情况
在干部选任信息公开方面，在选拔干部的过程中采用民主推荐的方式，通过党委常委会对推荐人选进行审核确认。严格执任前公示制度的有关要求，切实保障师生员工的知情权。本学年共发布了19位同志的任前公告。在人事师资信息公开方面，将人事招聘、人才项目和职称评审等重点领域的工作要求和工作程序公开，增强公开实效性，保障结果的公开透明。专业技术职务评聘由职称评审委员会评审、院长办公会审议、党委常委审定。人事招聘工作，通过学院官网、官微、人才招聘网发布人才引进政策和人才需求信息。
（4）党务信息公开情况
本学年，澳门澳门威尼娱乐场通过党委会、文件传阅等方式公示2019年度学院党费收支情况4次；按照《发展党员工作细则》和学院发展党员工作规定，通过学院公示栏公示新确定入党积极分子2次，共143人；公示新确定党的发展对象2次，共81人；公示党员转正2次，共49人。通过学院网站公示2019年“两节”学院困难党员慰问名单1次，共1人。通过学院工会网站公示学生、教职工捐款情况2次，以上公示结果均无异议。
三、依申请公开学院信息情况
2019-2020学年，共收到公众信息公开申请0件。公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取任何费用。 四、遭到举报的情况
2019-2020学年，未出现因学院信息公开工作遭到举报的情况。
五、主要经验
学院坚持在公开事项、内容、形式、机制上求找突破口，切实保障社会公众和师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。
一是突出重点，抓好重点领域信息公开。以师生关注的重点领域问题为信息公开工作的重点，通过学院官网、官微等渠道，扎实做好信息动态更新工作。特别是加大力度做好招生就业、人才培养、人事招聘、财务管理、物资采购等重点领域信息的公开，主动接受师生和社会各界的监督。二是发扬民主，充分发挥教代会作用。充分发扬民主，以教代会提案为抓手推进信息公开工作，保障师生对学校的知情权。围绕澳门澳门威尼娱乐场行政的中心工作、重点工作、“十四五”编制规划向全院师生广泛征集意见，让师生参与到学校决策制定中。
六、存在的问题及改进措施
本学年，学院信息公开工作稳步推进，取得了一定成效，但也存在一些不足，比如公开意识、推进公开的自觉性有待进一步提高，主动公开信息内容的深度和广度有待进一步提升等。今后澳门澳门威尼娱乐场-【威尼斯网址】将从以下几方面工作重点对信息公开工作加以改进：
（一）提升政治站位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥主观能动性，增强对信息公开工作重要性的认识，提高信息公开质量。
（二）完善规范公开平台。顺应“互联网+”时代的新形势，充分利用好多媒体、新媒体等信息平台，探索学院信息公开的新模式，依法推进信息公开多样化，形成信息公开媒介新矩阵。采用多种方式了解师生需求，聚焦学院重大决策和师生关注的重点信息，不断优化信息的内容和质量，保证信息公开的时效性。
（三）加强信息公开的内涵建设。进一步增强信息公开工作实效，充分发挥信息公开的服务职能和监督职能，落实立德树人根本任务，加大对专业建设、人才培养、招生就业、科研与社会服务等的公开力度，进一步完善信息公开制度机制修订，创新公开方式，强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，不断提高公开实效，为学院争创“省内一流、国内知名”优质高职院校做出新的更大贡献。
澳门澳门威尼娱乐场
2020年10月23日
